法人税・所得税

Eさんが経営する会社が連続して赤字を出し、株主からの投資によって何とか経営が続けられています。このような場合、会社には特別な税制度が設けられているのでしょうか。
会社が連続して赤字を出している場合、その会社に対して特別な税制度が設けられているということはありません。ただし、会社が赤字を出している場合には、法的には財務健全性が問題視されることがあります。
財務健全性とは、企業が経済的に安定しているかどうかを示す指標の一つであり、企業が倒産する可能性があるかどうかを判断する際に重要な要素となります。財務健全性が懸念される場合には、経営者や役員が企業再生法などの法的手段を用いて財務健全性を回復することが求められることがあります。
また、会社が赤字を出している場合には、株主からの投資が企業の存続に必要不可欠である場合があります。このような場合には、株主の投資に対して特別な税制度が設けられているわけではありませんが、株主に対して配当金を支払わない場合には、株主に対する課税が行われなくなることがあります。
具体的には、日本の法律においては、株主に対して配当金を支払わない場合には、株主に対する課税が行われない「未払配当税制」というものが存在します。この未払配当税制は、株主に支払われるべき配当金が支払われていない場合に、その配当金が所得として課税されることを避けるために導入されたものです。
一方、会社が赤字を出している場合には、会社自身が損失を抱えており、税金を支払うことができない場合があります。このような場合には、税務上の損失を繰り越える特別な税制度が存在します。
具体的には、日本の法律においては、会社が一定期間内に利益を上げることができなかった場合には、その会社に対して会社税を課さない「損金繰り越し特例」が設けられています。また、法人税などの税金を個人の所得税のように課税する「流れる所得税制度」も存在します。流れる所得税制度は、会社が赤字を出している場合には課税されないことがあり、財務健全性に関する問題について緩和する効果があります。
以上のように、会社が連続して赤字を出している場合には、特別な税制度が設けられているとは言えませんが、株主に対する課税の緩和や損失の繰り越し特例、流れる所得税制度などが存在することがあります。財務健全性に関する問題については、企業再生法などの法的手段を用いて解決することが求められることがあります。
おすすめ法律相談

遺産相続に関する税金について知りたいです。相続税や贈与税など、いろいろな税金があると聞いていますが、それらについて理解することができていません。
遺産相続には、相続人が相続財産を分割して受け取ることができるだけでなく、遺言や...

Bさんは、海外ビジネスで為替取引を行うことがあるため、為替法について詳しく知りたいと思っています。また、最近では暗号通貨の普及により、為替法にどのような影響があるのかも気になっています。
まず、為替法とは、日本において外国為替取引を規制する法律であり、外為法とも呼ば...

Hさん: Hさんは、個人事業主として、フリーランスで活動しています。現在の所得は150万円ですが、今後、事業を大きく展開するチャンスがあるため、法人化することも考えています。この場合、法人化に伴い、法人税や所得税などの税務面について考慮しなければならないことは何かについて知りたいと考えています。
Hさんが法人化することによって面倒な税務手続きを避けることはできません。法人化...

Bさん Bさんは、独身でアパートに住むOLです。働くことができなくなり、クレジットカードの支払いも滞り、大きな借金があるとのことで相談がありました。
Bさんが抱える借金問題に対して、法的な解決方法について説明します。 まずは、...

相続税の申告が遅れた場合の罰金について Hさんは、父親が亡くなったのは1年前だが、まだ相続税の申告をしていないため、罰金が発生するのではないかと心配しています。相続財産は預貯金や不動産などであり、相続人はHさんと妹の2名です。
相続税は、相続財産に対してかかる税金のことであり、相続人が申告しなければならな...

Gさんは、遺産分割協議がまとまらず、困っている。特に、不動産や財産の分割については、相続人間での意見が対立しているため、どう進めていくべきか相談したい。
遺産分割協議がまとまらず、相続人間での意見が対立している場合には、まずは専門家...

Bさんは、ペット可の賃貸物件で犬を飼っています。しかし、近所の住人から犬が騒がしいとクレームを受け、管理会社からも注意を受けました。Bさんは、犬の鳴き声を抑えるためにどうしたら良いでしょうか?
Bさんの場合、まず最初に確認するべきは、借りている物件のルール・契約内容です。...

Bさんは、転職して1年目の営業職です。入社時の契約内容とは異なり、残業が多く、休日出勤も頻繁に求められています。また、業績により給料が低くなっていることに不満を感じています。どのように対処すればよいでしょうか。
Bさんが抱える問題は、入社時の契約内容と実際の労働条件が異なる点です。特に、残...