親権・監護権

...
夫と離婚することになり、親権や面会交流について話し合いをする必要がありますが、どう進めれば良いのか分かりません。

夫婦の離婚は、当事者同士が話し合いを進めて合意する場合と、裁判所で判断を仰ぐ場合があります。



まずは、離婚の際には、離婚時の財産分与や扶養義務、そして子どもの親権・面会交流などについて合意する必要があります。



例えば、子どもの親権については、通常は共同親権となります。ただし、離婚の原因によっては、一方が単独親権になる場合もあります。共同親権の場合、日常的な生活に関することは両親で話し合い、決定を下す必要があります。



また、面会交流については、原則として子どもが生まれた父親には面会交流の権利があります。しかし、例えばDVや虐待などを行った場合には、面会交流を行わないことができます。また、面会交流を行う場合には、日時や場所などについても話し合う必要があります。もし、面会交流を行わないことになった場合には、定期的に子どもの成長状況や状況を伝える必要があります。



以上のように、離婚する際には多くの点について話し合いが必要です。



離婚時の話し合いを進める場合、まずは当事者同士で話し合いを行うことが望ましいです。しかし、話し合いがまとまらない場合や、話し合い自体が困難な場合には、弁護士や相談機関の利用が考えられます。特に、子どもがいる場合には、相談機関の利用が重要です。地方自治体では、少年相談所や児童相談所などの相談機関があります。ここでは、専門家による状況の見極めや、子どもがいる場合には子どもの利益を優先するためのアドバイスを受けることができます。



もし、話し合いがまとまらない場合や、対立がある場合には、裁判所の判断を仰ぐことができます。裁判所では、子どもの利益を最優先に考え、親権や面会交流についての判断を下します。しかし、裁判所に判断を仰ぐことになった場合には、費用や時間がかかることがあります。また、裁判所の判断には当事者同士の意見も反映されますが、多くは専門家である家庭裁判所の判断によって決まります。



以上のように、離婚時の話し合いには、専門家のアドバイスを利用したり、裁判所の判断を仰ぐこともあります。ただし、当事者同士で話し合いがまとまることが望ましいので、できる限りコミュニケーションを取り合うことが大切です。

おすすめ法律相談

Bさん(母親)は、離婚後、2人の子供を引き取らなかったため、Aさんが引き取っています。しかし、最近、Bさんは親権を回復し、子供たちを引き取りたいと言い出しています。Aさんはどのようにすればいいか相談したいと考えています。

このようなケースでは、子供の福祉と最善の利益が重要な考慮事項となります。親権を...

被害者として法廷に立ったとき、どのようなことに注意すれば良いですか?緊張してうまく話ができないという人もいますが、支援があるのでしょうか?

刑事訴訟法に基づいて、被害者は、自分が犯罪の被害者であると認められた場合、公務...

Fさんは、自社の株式会社を設立し、法人格を取得しました。しかし、設立後、何か問題が発生し、法人格を失う可能性がある状況に陥っています。どのような対策をすればよいでしょうか?

...

Cさんは、ネット通販で購入した商品が届いたが、商品が破損していたことを発見しました。商品を返品したいが、通販サイトからの返答がなく困っています。

まず、Cさんの場合は、購入した商品が破損していたということから、消費者契約法に...

新しく会社員となり、社会保険や年金の手続きをする必要があります。手続き方法や必要書類について教えてください。

まず、新たに就職している場合、多くの場合で法的に雇用関係が成立しているため、必...

Jさんは、地球規模の環境問題に取り組むNPO法人の立ち上げを目指しています。理事会のメンバーと契約書を作成しましたが、活動方針に相違が生じ、一部の理事が辞任することになりました。このような場合、どのような対応が必要でしょうか。

NPO法人において、理事会のメンバーが活動方針に相違を有することは稀ではありま...

恐喝被害に遭っています。無力感で何もできず、被害が拡大するばかりです。最善の解決方法を相談したいです。

恐喝は、刑法において「脅迫により財物を獲得する行為」と定義されています。恐喝犯...

「Bさん」は自分の会社名を商標として登録したいと思っていますが、他社との調和を図るために商標名はどのように考えるべきでしょうか?また、商標の審査において審査官から不合格となる場合、再度申請した方が良いのか教えてください。背景として、Bさんは自社製品を海外に販売することを目指しています。

Bさんが自社名を商標として登録する際に考えるべき点は複数あります。最も重要なの...

医療過誤によって受けた精神的苦痛について、どのような損害賠償を受けることができるのでしょうか?

医療過誤とは、医師・看護師・薬剤師などのプロの医療従事者が、医療行為において必...

勤務規則で定められた休日出勤を拒否したところ、上司から評価の低下を示唆された。

日本の労働関係法令において、仕事をこなすために必要な労働時間や休息時間などの権...