遺言書作成・相続手続き

...
遺言書の書き方について教えてください。

遺言書とは、遺産分割や遺産相続に関する意思表示書類のことで、亡くなった時に、やむを得ず、身分証明書の代用となったり、遺産相続に関する資料とされます。遺言書は、あくまで自発的なものなので、誰からともなく遺留するものではありません。一方で、また、遺言書は、非常に重要な書類であるため、書く際には、強い意志表示が求められます。ここでは、遺言書の書き方についてご説明します。



第1 遺言書に必要な要件



遺言書には、法律によって厳密に決められた要件があります。遺言書に書かなければならない要件は以下の通りです。



1.原本

遺言書は、オリジナルを残さなければ意味がありませんので、必ず本文が書かれたオリジナルを残しましょう。



2.署名

遺言者は、自分で遺言書に署名する必要があります。署名があることで、遺言者自身が書いたこと、内容についての責任が厳密に明記されます。



3.日付

遺言書には、書かれた日時が必要です。日付があることで、遺言者のごろ合わせや、偽造された遺言書でないかどうかを確認できます。



4.遺言立証人

遺言は、必ず2名以上の立証人が居合わせる必要があります。立証人は、遺言書を証明する大切な役割を果たしますので、十分に賢明に選んでください。



5.内容

遺言書には、遺産分割の希望や、遺贈を明確にする内容が必要です。また、必要に応じて、補足的な記載をすることもあります。



以上の5つが、遺言書の要件となります。書式により、違いがある場合がありますので、確認が必要です。



第2 遺言書を書く前に準備するもの



遺言書を書く前には、以下の準備が必要です。



1.遺産分割についての希望の確認

自分が亡くなった後、どのように遺産分割が行われるかを、十分に考えておく必要があります。希望通りに分割されるように、細かく思いを整理しておきましょう。



2.相続人の確認

遺言書を書く前には、必ず相続人を確認しましょう。遺言書は、相続人よりも前に書かなければなりませんので、十分な時間をかけて準備する必要があります。



3.立証人の選定

遺言書には、必ず2人以上の立証人が必要です。立証人は、信頼のおける人物を選ぶことが必要ですので、十分に注意して選定してください。



第3 遺言書を書く際の基本的な書き方



遺言書を書く際には、以下のような基本的な書き方があります。



1.冒頭

遺言書の冒頭には、以下のような文言が入ります。



「私の遺言として、この書類に次のように書きます。」



2.遺産について

遺産について、以下のように詳細に記載してください。



「私の遺産については、次のとおりとします。」



3.特別な遺贈

特別な遺贈について、以下のように記載してください。



「私は、次の者に限り、遺贈を行うこととします。」



4.相続人

相続人については、以下のように記載してください。



「私の相続人は、(相続人の氏名、住所、続柄)となります。」



5.遺留分

遺留分については、以下のように記載してください。



「私の配偶者には、必要な遺留分を確保することができるよう、必要な措置を行ってもらいます。」



6.立証人

立証人については、以下のように記載してください。



「この遺言書は、私が自発的に書いたものであることを、次の証明人が証言することになります。」



7.結び

遺言書の最後には、以下のように結びをつけてください。



「私の遺言を遵守し、できる限り、私の希望に沿って葬儀を行ってください。」



以上、基本的な書き方について説明しましたが、法律上の制限により、遺言書にはあまりにも自由な記載ができないので、法律に準じた書き方を心掛けるようにしましょう。



第4 まとめ



遺言書は、亡くなった後の遺留産に関する意思表示の書類であり、亡くなった際に、身分証明書の代用となる重要な書類です。遺言書を書く前には、相続人の確認や立証人の選定を行い、希望する遺産分割や遺贈について細かく考えましょう。遺言書の書き方には、法律に基づいた書き方をする必要がありますが、基本的には、冒頭や結びに遺言者の意思を明確にする文言を入れ、遺産分割や遺贈、相続人、遺留分、立証人に関する記載を限定するように心掛けるようにしましょう。

おすすめ法律相談

Bさんの場合 Bさんは、養子を育てているが、最近養子との関係が悪化している。養子はまだ未成年であり、親子関係を改善するためにはどうしたらよいか悩んでいる。また、養子縁組をすることで関係が改善するのか、法的な手続きが必要かどうかも知りたい。

養子との親子関係が悪化している場合には、家庭裁判所に相談することが必要です。未...

Hさんは、50代女性で、夫が他の女性に付きまとわれていることを知りました。夫に相談されていないため、どうすべきか迷っています。

Hさんが問題としている夫の問題は、一見したところプライベートな問題のように思わ...

私は会社の同僚に、セクシャルハラスメント行為をされたことを告発したら、職場で嫌がらせを受けるようになりました。どうやって自分を守ればいいですか?

セクシャルハラスメントは、職場での人間関係における一種のパワーバランスの歪みを...

 自分が勤める企業で障害者差別が行われているが、内部告発すると会社から解雇される可能性があると聞いた。

障害者差別は法律で禁止されています。日本においては、障害者差別解消法や労働基準...

Dさんは、ある企業で働いていたときに、自分が開発したシステムの特許を取得しました。しかしながら、その特許を持って独立することを企業側が妨害し、企業に残留を求められました。Dさんは、自分の知恵財産権が侵害されていると考えています。このような場合、Dさんはどうすればよいでしょうか。

Dさんが自分の開発したシステムの特許を取得したことによって、知的財産権の一つで...

Iさんは、ある企業と契約を結び、自分が開発したソフトウェアのライセンス使用権を提供していました。しかし、その後、企業が自分のソフトウェアを勝手に改変して使用したことが発覚しました。Iさんは、自分の知恵財産権が侵害されたと考えています。このような場合、どのような手続きをすればよいでしょうか。

本件において、Iさんは自身が開発したソフトウェアの知的所有権が侵害されたと考え...

Bさんは、SNS上である写真が拡散され、その写真にはBさんが不適切な姿勢を取っている様子が写っている。Bさんは、その写真が拡散されたことによりプライバシー侵害を受けたと感じ、発信者に対して法的措置を考えている。

まず、Bさんが受けたと感じるプライバシー侵害とは、写真が拡散されたことによって...

B社は長年の経営不振により、債権者からの借金が膨らんでいる。再建をするためには債務の整理が必要だが、どうすれば良いのか分からない。

B社が経営不振に陥り、債務超過状態に陥った場合、民事再生法が適用されます。民事...

個人事業主として活動しているが、法人化する際に必要な手続きや注意点を教えて欲しい。

個人事業主から法人化する場合には、さまざまな手続きが必要となります。以下で法人...

パワハラについての相談 Fさんは上司からパワハラを受けており、悩んでいます。毎日の仕事の指示や評価に過剰なプレッシャーがかけられ、罵倒や暴言を受ける場面もあります。法的な対処法や相談窓口について教えてください。

パワハラとは、パワーハラスメントの略であり、職場などで、上司や同僚から権力や立...