コンプライアンス・内部告発

...
Aさんはある有名企業の中堅社員であり、上司からの指示で顧客に不正なサービスを提供することを強要された。Aさんはその指示に従わなかったため上司から嫌がらせを受け、今後も仕事ができなくなることを恐れている。そこで、コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。

ご相談の件について、まずは企業内におけるコンプライアンスについて解説します。



コンプライアンスとは、「法令遵守」や「企業倫理の遵守」、「社会的責任の履行」などを意味します。企業は、事業を行うことにより多くの人々に影響を与えることや、社会的に重要な役割を担っていることが多いため、社会的責任を果たすことが求められます。そのために、コンプライアンス体制を整え、その中で違反が起きないように注意を払い、違反が発生した際には真摯に対処する必要があります。



中でも、上司からの指示に従って不正行為を行うことは、企業コンプライアンス上の重大な問題となります。指示を受けた人が不正行為を行った場合、企業の責任も問われることになります。一方、指示に従わなかった場合には、上司からの嫌がらせを受けるリスクがあることも事実です。



このような場合には、まずは労働法に基づいて自己保護を行うことが必要です。具体的には、不当な指示を受けた場合には、その指示に従わないことができることが労働法によって規定されています。また、上司からの嫌がらせを受けた場合にも、その対処方法が労働法によって定められています。



労働法では、労働者に対して、安全で健康的な労働環境を保障することが求められています。そのために、労働者が嫌がらせを受けた場合にも、その嫌がらせを受けた原因に対して対処を行うことが規定されています。例えば、上司からの嫌がらせを受けた場合には、労働者自身が証拠を集めて、雇用契約を解除することもできます。



また、これらの問題に対して透明性を持たせるために、内部告発制度も労働法によって定められています。内部告発制度を設けることで、従業員が匿名で問題を伝えることができ、企業コンプライアンス体制を強化することができます。



以上のように、不当な指示や嫌がらせなどがあった場合には、労働法上の自己保護措置を行うことが大切です。企業コンプライアンスを重要視する企業であれば、従業員が問題を報告しやすい環境も整えるでしょう。また、コンプライアンスに関するリテラシーを高め、従業員が「自己責任」で行動できるようにすることが、より健全な企業運営につながります。

おすすめ法律相談

Dさん Dさんは、子供の親権について問題がある。 4. 離婚後、親権をどう決定すれば良いのか。

離婚後の親権については、家庭裁判所が決定することとなります。家庭裁判所は、離婚...

Iさんは、小学校教師です。学校の近くにある廃棄物処理場から、悪臭や有害物質が発生していることが多く、生徒たちが健康被害を受けているように思われます。彼女は、この問題の解決方法について、法的なアドバイスを求めています。

Iさんが学校の近くにある廃棄物処理場から発生する悪臭や有害物質が生徒たちに健康...

私は大学生で、アルバイト先の先輩からセクシャルハラスメントを受けました。私がそのことを告発したところ、店長に言いふらされたため、他のスタッフ達にも知られてしまいました。私のプライバシーが侵害された上に、名誉毀損もされてしまったと思います。このような場合、どう対処すれば良いのでしょうか。

セクシャルハラスメントとは、労働者が就業上の機会等を殺害したり、就業環境を害す...

Hさんは大手企業の従業員で、取引先の企業が暴力団と関係があることがわかりました。今後、取引を継続することで法律問題が発生する可能性があるため、どうすべきか悩んでいます。

大手企業の従業員であるHさんが、取引先の企業が暴力団と関係があることを知った場...

医療事故により別の病気になってしまった場合の対処方法を知りたい Gさんは病院での治療中に、病院での感染や誤った治療により別の病気にかかってしまった。Gさんは病気の治療をしなければならなくなったが、どのような対処方法があるのか不明である。

まず、医療事故によって別の病気にかかった場合、その原因が医療過誤によるものであ...

Dさんは、遺言書の実行に反対されたため、法的手続きをしたいという。遺言書には、相続人間での資産配分が記されていたが、相続人の一人から反対され、遺言書の実行がストップしている。このままでは相続問題が解決しないため、法的手続きをすることにした。

Dさんが法的手続きをすることで遺言書の実行を求める場合、まず相続人間での資産配...

宿泊した旅館の設備が古くて不便だったため、クレームをつけたい

。 宿泊施設利用者には、宿泊料金を支払うことによって、安全かつ快適な滞在環境...

Eさんは、倉庫内での作業中にフォークリフトに轢かれてしまった。病院での診察の結果、病気による全身の障害が残り、生涯にわたってリハビリが必要である。 Q5. 労災認定後の入院・治療にかかる費用は、誰が負担することになるのか?

労働災害が発生した場合、被害者に対する治療費および休業補償などは、労災保険とい...

夫から突然離婚を言い渡されました。夫の理由は、「自分の人生を生きたい」とのことで、子どもたちを置いて出ていくようです。夫は高収入であり、事業財産もありますが、子どもたちの親権について話し合いができません。どうすればいいですか?

まず、夫が子どもたちを置いて出て行くという不貞行為を犯している可能性があります...

法人化するメリットは、どのようなことがあるのでしょうか?

法人化するということは、個人としての責任を限定し、法人としての取り扱いが可能に...