会社設立・法人登記

...
株式会社から有限会社に変更するための手続きや注意点について知りたい。

株式会社から有限会社への変更には、以下のような手続きと注意点があります。



1. 設立総会の開催

まず、株式会社の取締役会によって、有限会社に変更することが決定された後、設立総会を開催して、新たな有限会社の設立を決めます。設立総会には、株式会社の株主や代表者が出席することが必要です。



2. 変更登記申請書の提出

有限会社に変更するためには、変更登記申請書を提出する必要があります。この申請書には、株式会社の登記簿謄本や有限会社の設立総会議事録などの書類が必要です。



3. 納付金の支払い

変更登記申請書を提出する際には、登記に必要な納付金を支払う必要があります。この納付金は、変更申請にかかる手数料として課せられます。



4. 入資金の取り扱い

株式会社から有限会社に変更する場合、入資金の取り扱いについても注意する必要があります。入資金は、株式会社が解散し、有限会社が設立された後、引き続き有限会社に対して支払われることになります。ただし、入資金の支払い時期などについては、事前に株主と有限会社の取締役会などで協議する必要があります。



5. 帳簿や書類の改め

有限会社に変更する際は、会社名などの帳簿や書類を改める必要があります。例えば、株式会社名で作成された債権債務関係の書類は、有限会社名で再作成する必要があります。また、契約書や請求書などの印刷物の改めについても、手続きを進める前に確認しておく必要があります。



6. 業務継続について

株式会社から有限会社に変更する場合には、業務継続についても考慮する必要があります。例えば、社員や不動産などの資産、契約などについても、有限会社に引き継いでいく必要があります。変更後の有限会社が業務を継続するための準備も必要です。



以上が、株式会社から有限会社への変更の手続きと注意点です。変更に際しては、事前に専門家に相談することが望ましいでしょう。また、変更申請にかかる期限や手数料についても調べておく必要があります。

おすすめ法律相談

Cさんは、夫と子どもとの3人家族です。最近、夫が不倫をし、離婚することになりました。彼女は、家と車がある資産分与を求めます。しかし、彼女はパートタイムで働いており、夫よりも稼いでいません。

Cさんが夫婦間での離婚協議の際に資産分与を求めることは、日本の民法に基づく配偶...

C社がある商標を登録していたところ、別の会社から「商標が似すぎているため無効」と異議申し立てがありました。しかし、C社側は異議申し立てを受けたことがなく、その会社の商標についても知りませんでした。どうすればよいでしょうか。

まず、商標法に基づき、商標登録を受けるためには、その商標が他者の商標等と混同さ...

Dさんは海外に住む日本人であり、日本国内での投資に伴い、確定申告の手続きについて相談したいと思います。また、海外在住者としての特別な税制度についても教えてほしいと思います。

まず、日本に住民登録を有しない海外に住む日本人の場合、日本の所得税法上、非居住...

Hさんは大手企業の従業員で、取引先の企業が暴力団と関係があることがわかりました。今後、取引を継続することで法律問題が発生する可能性があるため、どうすべきか悩んでいます。

大手企業の従業員であるHさんが、取引先の企業が暴力団と関係があることを知った場...

借金返済のために貯金を使い果たしてしまい、更に借金を返済できなくなりました。自己破産をする前に、まずどのような債務整理の方法を試すべきだと思いますか。

借金が重なり、返済が困難になってくると、債務整理を検討することが多くなっていま...

Dさんは、彼の建設会社を法人化したいと考えています。彼は、既に数名の従業員を抱えており、ビジネス拡大のために法人化を検討しています。彼は、法人化後に必要な手続きについてアドバイスを求めています。

まず、Dさんが法人化を検討するにあたり、どのような法人形態を選ぶかを検討する必...

夫がストーカーになって、私はもう離婚したいです。警察に被害届を出したいのですが、夫の反発を恐れるため、どうしたらいいですか?

まず最初に、ストーカー行為は犯罪行為の一つであり、警察に被害届を出すことが重要...

 社内で不正行為が起きていると知ったが、上司がそのことを知っているようだ。内部告発するべきか悩んでいる。

まずは、不正行為の定義について確認しましょう。 不正行為とは、社会通念上許さ...

会社の業績が悪く、所得税納付能力がない場合、どうすればいいでしょうか?

会社が業績が悪く、税金の納付能力がない場合、まずは直ちに行動を起こす必要があり...

妊婦に対する不当解雇についての相談

前提として、妊婦を含む女性が妊娠期間中、出産後の休暇や育児休業については、労働...