結婚・婚姻関係

...
離婚をしてからも子供の親権について揉めており、法的措置を相談したい。

ご相談いただいた問題は、離婚後も子供の親権について揉めているとのことであり、その解決方法に関する法的なアドバイスをお求めのことと理解いたします。



まず、親権とは何かということから解説します。親権とは、子供の生活上の指導・監護及び財産管理を行うことができる権利であり、法的には法定代理人である父母が行うことが原則とされています。したがって、父母が離婚した場合、子供の親権については、離婚協議書や調停・裁判所の判決等で定められます。



親権者には、子供の監護や財産管理に必要な権限が与えられますが、同時に、子供に対する義務も負っています。具体的には、子供の健康や教育に関することをはじめとする全面的な責任を負うことになります。また、非嫡出子等は、多くの場合、母親が親権を持つことになります。



次に、離婚後の親権について、法的な解決方法を説明します。まず、両親が合意した場合、離婚協議書にて子供の親権を定めることができます。しかしこの場合、協議内容が法的に妥当かどうかは必ずしも正確に判断することができないため、協議の際には専門家の意見等を聞き入れることが望ましいとされています。



また、両親の意見が一致しない場合、調停や裁判所による親権決定が必要となります。調停は、子供の利益を優先した「利益調停」が一般的であり、両親・調停委員が合意すれば、その内容が認可されます。一方、裁判所による親権決定の場合、訴訟手続きが必要となりますが、裁判所は、子供の親権等に関する訴えについて、判決を下します。



裁判所による判決は、調停と異なり強制力があり、裁判所の決定通りに遵守することが必要です。また、裁判所の判断は、子供の最善の利益を優先し、総合的に判断されるため、どちらか一方の意見が通るわけではありません。



以上、離婚後も子供の親権について揉めている場合は、調停や裁判所による解決が必要となります。具体的な解決方法については、専門家のアドバイスや、弁護士・司法書士に相談することが最適であり、複雑で多岐にわたる問題解決にも対応できるとされています。一度相談してみることをおすすめいたします。

おすすめ法律相談

Jさんは、妊娠中であり、そのことを伝えたところ、解雇されました。Jさんは、これは妊娠差別に該当すると考え、法的なアドバイスを求めていました。

Jさんが妊娠中であることを伝えたところ、解雇された場合、妊娠差別に該当する可能...

業務改善提案書に記載された営業秘密が外部へ漏れた疑いがある。提案先企業側が情報漏洩の責任を認めてくれるか、また補償が可能か相談したい。

まず、「営業秘密」とは何かを確認する必要があります。営業秘密とは、企業が保有す...

亡くなった父親が借金をしていた場合、相続人は負担する必要があるのでしょうか。

相続人は、亡くなった方が借金をしていた場合、負担する義務がある場合があります。...

Jさんは、スーパーマーケットで購入した商品が、消費期限切れのものであったことを発見し、返金を申し立てたが、返答がなく困っています。

この場合、Jさんは「消費者と事業者との間の契約に関する法律(以下、契約法)」に...

食品を製造して販売するために、許認可が必要になるかどうかを知りたいです。また、必要であればどのような手続きをすれば良いのでしょうか。背景としては、自宅で手作り料理を販売することを考えています。

食品を製造して販売する際に許認可が必要かどうかは、製造する品目や販売する場所な...

兄が相続放棄する予定ですが、またしても放浪の生活をはじめたため、どこにいるのかわかりません。相続するためにはどうしたらいいですか?

相続放棄について、法律的には、相続放棄をする場合、相続人は裁判所に申し立てるこ...

私は政治家として活動をしていますが、選挙活動や政治資金に関する規制の中でよくわからない点があります。例えば、選挙期間中に飲食店に貼り出されている看板を使うことはできるのでしょうか。また、政治資金の寄付を受け取るためには、どういった手続きが必要ですか。

まず、日本では政治活動に関する法律として「公職選挙法」と「政治資金規正法」があ...

吉田 真由美さん(会社員、40歳)は、夫との離婚後、妻が子供を引き取ることができない場合、自分が引き取ることができるかどうか不安を感じています。吉田さんは、自分が仕事を持っているため、子供を引き取ることができるかどうかを法律相談したいと思っています。また、吉田さんは、離婚後の養育費や財産分与についても不安を感じており、相談を行いたいと考えています。

吉田さんが子供を引き取ることができるかどうかについては、離婚後の親権に関する法...

Aさんは、半年前に大手IT企業に正社員として就職した。しかし、最近上司から業績不振による給与カットが言い渡された。そこで、Aさんは雇用契約書を見ながら、上司と交渉することを考えている。

Aさんの状況について考える前に、まず雇用契約書がどのような効力を持つかについて...

Jさんは知的障害があり、保護者によって手続きされた売買契約が取り消されたと知った。彼はその契約に署名していたが、自分が契約を理解していなかったと主張している。この場合、Jさんはどのように対処すべきか?

Jさんが知的障害を持っている場合、彼が売買契約に署名したかどうかは法的な観点か...