離婚・家庭問題

...
「名義財産分与についての相談」 Fさんは、離婚を考えており、名義財産分与について悩んでいます。夫名義の不動産や現金預金がたくさんあり、Fさん自身には財産がほとんどないため、不安を感じています。名義財産分与の方法や分配額の決定基準について知りたいです。

まず、名義財産分与とは、離婚によって夫婦の共同財産が分割される際、名義が誰にあるかに応じて分割されることを言います。離婚が成立する前に、夫婦は協議により分割方法を決めることが可能ですが、協議が成立しない場合や片方が不当に不利益を受けた場合には、家庭裁判所に対して申し立てることができます。



名義財産分与の方法についてですが、主に以下の2種類があります。



1. 物的分割



物的分割は、財産を実際に分ける方法で、各々の財産を半分に分けるか、あるいは互いの同意に基づいて財産を分割することができます。ただし、資産の種類によっては、物的分割が困難である場合があります。



2. 金銭分割



金銭分割は、財産を売却し、その収益を半分に分ける方法で、例えば家屋や土地の財産では、物的分割が不可能な場合があり、この場合、売却して収益を半分に分けることが一般的です。



次に、分配額の決定基準についてですが、法律上、配偶者は、婚姻関係中に所得を得た場合および婚姻関係中に形成された財産については共同財産とみなされ、離婚によって分割されます。従って、夫婦共有財産(共有財産)については、一般的に一人あたり半分ずつが分割されます。



ただし、これは原則であり、以下のような例外もあります。



1. 生活費等に関する財産の分配



生活費等に関する財産は、もっぱら生活費などに留保されるため、配偶者の一方にすべて割り当てられることがあります。



2. 婚姻開始時の財産



婚姻開始時に、その所有権が払い下げられたまたは婚姻時に相続した財産は、その所有者が個人的に利用するための財産とみなされ、離婚に際しては分割しないことがあります。



3. 特別財産



特別財産とは、範囲が限定され、分配が不要または困難である財産で、遺産や贈与、個人著作権などの場合があります。ただし、特別財産であっても、その所有者が夫婦の共通の財産に含まれる比率が高い場合には、分配が必要とされる場合があります。



以上より、名義財産分与においては、夫婦が協議により財産の分割方法を決めることができますが、協議が成立しない場合には、家庭裁判所に申し立てることができます。財産の分割にあたり、夫婦共有財産については原則的に一人あたり半分ずつが分割されますが、適用外の財産も存在するため、各自の状況にあわせて判断する必要があります。

おすすめ法律相談

Iさん Iさんは、パートナーからの暴力を受け、警察に相談しています。パートナーは逮捕されており、Iさんは職を辞めざるを得ない状況となっています。また、家も手放すこととなり、新たな生活をスタートすることが必要となっています。 9. Iさんが犯罪被害の救済制度から受けることが出来る支援は何ですか?

Iさんは、パートナーからの暴力を受け、警察に相談して逮捕されました。この場合、...

企業からの不当解雇について

不当解雇とは、企業側が法的手続きを踏まずに従業員を任意解雇する行為のことを指し...

私が購入した不動産に重大な欠陥があることが判明しました。売主は責任を取りたくないと言っていますが、どうすれば良いでしょうか?

まず、不動産に重大な欠陥がある場合、売主が責任を負う可能性があります。不動産取...

不正アクセスによる個人情報漏洩について相談したい

不正アクセスにより個人情報が漏洩した場合、被害者としての立場から、相手方に対す...

Divorce and child custody Dさんは外国人夫婦で、日本に移住している。しかし、夫婦関係が悪化し、離婚を決めた。子供がいるため、親権や面接権についても調べたいと思っている。また、国際的な離婚手続きについても、アドバイスを求めたい。

外国人夫婦であるDさんが離婚を決めた場合、日本での離婚手続きとともに子供の親権...

Bさんは、屋根工事のアルバイトをしています。作業中に足場から落ち、脊椎を損傷しました。しかし、雇用契約書には労災保険に加入していない旨が記載されていました。Bさんはどのように対処すればよいでしょうか?

Bさんが労災保険に加入していないという契約書に署名したことがある場合、彼はいく...

Gさんは、賃貸物件に住んでいますが、契約期間内に退去することになりました。しかし、管理会社から違約金を請求されています。Gさんは、契約書をよく読んでおらず、違約金について知りませんでした。このトラブルについて相談したいです。

まず最初に、Gさんが契約書をよく読まなかったことがトラブルの原因となってしまっ...

妻がストーカー被害を受けています。私も付き合っている時から気になっていた人物で、私も被害に遭うことを恐れています。どうしたらいいでしょうか?

まず、ストーカー行為とは、執拗な追跡行為、嫌がらせや脅迫、プライバシーの侵害な...

会社員のAさんは、社内の人事異動に伴い、他部署からの異動で新しい職場に移ることになりました。しかし、新しい職場に配属される前に、社内の同僚から「新しい職場でのパワハラが横行している」という情報を聞きました。Aさんは、自分が被害にあわないために、入社前にサイトで新しい職場の従業員の業務内容やパワハラの対応について検索し始めました。しかし、業務内容についての情報はあったものの、パワハラについては情報を得ることができずにいます。そこで、従業員の名前と所属部署を入力して検索すると、パワハラに関する情報が記載された社内文書が表示されました。Aさんはこれを保存しておき、自分自身と同僚たちを守るために、不正な行為を上司に報告したいと考えています。

このような場合、Aさんが不正な行為を報告する際には、まずは会社の内部通報制度を...

契約書の解釈について、法律上どのような規定があるのか?

契約書の解釈については、法律上以下のような規定があります。 1. 契約書の文...