成年後見・後見人

...
Dさんは、20歳の女性で知的障害がある。現在、実家で両親に面倒を見てもらっているが、将来に備えて後見人を決めたいと思っている。しかし、Dさんには親族がおらず、後見人を誰に依頼すべきかを相談したい。

Dさんが将来に備えて後見人を決めるにあたり、まずは後見人に求められる条件を把握する必要があります。



後見人は、法定後見人と任意後見人の2種類があります。法定後見人とは、親族関係にある者の中から裁判所が選任し、任意後見人とは、Dさん自身が選任し、民事裁判所で届け出る手続きが必要になります。



後見人に求められる条件は以下の通りです。



1.公正かつ信頼できること

2.後見人としての能力があること

3.支配能力がない者との間での利害関係を抱えていないこと

4.健康なこと



これらの条件を満たす人物を探すために、まずはDさんの身近な人物たちと相談してみることをおススメします。親族がいない場合でも、友人や知人、教師や担当医師など身近な人物たちに相談し、後見人になってもらうことができるかどうか検討してもらうことが重要です。



また、任意後見制度は、弁護士や社会福祉協議会、後見人支援センターなどが後見人として支援することができます。これらの機関を活用することも、後見人探しの一つの手段です。



任意後見人を選任する場合、後見人契約書を作成する必要があります。契約書には、後見人の任務や責任、報酬について明記されるため、後見人がその任務を果たしていく上でのルールや責任範囲を明確にしておくことが大切です。



なお、任意後見制度では、後見人と受任者との間に法律的な信頼関係が成立するため、後見人には様々な責任が求められます。後見人に心あたりがない場合には、後見人になることを断ることもできます。



以上のことから、Dさんが法的に後見人を選任するためには、「任意後見制度」を利用し、身近な人物、機関を活用することが望ましいです。また、任意後見制度には後見人と受任者との間に法律的な信頼関係が成立するため、後見人選定は慎重に行うことが重要です。

おすすめ法律相談

Hさんは70歳の男性で、自分自身の遺産相続について考えている。Hさんには子供がおらず、実家の土地や財産をどのように相続すればよいか悩んでいる。また、介護の必要がある場合に備え、相続に関する手続きをできるだけ簡単に進める方法が知りたい。

Hさんが70歳の男性で、自分自身の遺産相続について考えているとのことですが、H...

Bさんは、会社に勤める社員です。勤務時間中に携帯電話を使用することができます。しかし、勤務中に私用の電話をかけたり、メールを送信することは禁止されています。Bさんは、緊急事態があった場合でも私用の通話ができないのは不便だと思います。この規定は適正でしょうか。

Bさんが勤務中に携帯電話を使用することができるという事実から、会社がBさんが携...

就業先で降格され、業務内容も大幅に変更されました。労働条件としては、給与が現状と同じで変わらないとのことです。降格や業務変更に対して、異議を申し立てることはできるのでしょうか?

まず、労働条件の変更については、労働基準法によって定められた制限があります。労...

海外支店の利益がある場合、法人税はどのように納める必要がありますか?

海外支店の利益には、原則としてその国の法律に基づいて税金がかかります。しかし、...

長年の夫婦仲が悪化しており、離婚を考えているが、財産分与や慰謝料の問題がある。

長年にわたる夫婦関係の悪化に伴い、離婚することを検討している状況の場合、財産分...

個人事業主であるが、今年法人税、所得税のどちらが適用されるのか悩んでいる。収益や経費のバランスを見ても判断が難しいため、専門家の意見を聞きたい。

個人事業主として事業を運営していく場合、収益額と経費額のバランスやその他の要因...

Eさんは、特許権を有しているが、特許侵害を受けた場合の対処方法について知りたいと考えています。Eさんは、侵害された場合にどのような手続きが必要かについて法律相談をしたいと考えています。

特許権とは、特定の技術や発明に対して、法律によって保護された独占的な権利である...

養子縁組を受けたいと思っていますが、既に成人しています。成人でも養子縁組が可能なのでしょうか。

はい、養子縁組は成人でも可能です。ただし、成人の養子縁組には特殊な手続きがあり...

Hさんは70歳の男性で、自分自身の遺産相続について考えている。Hさんには子供がおらず、実家の土地や財産をどのように相続すればよいか悩んでいる。また、介護の必要がある場合に備え、相続に関する手続きをできるだけ簡単に進める方法が知りたい。

Hさんが70歳の男性で、自分自身の遺産相続について考えているとのことですが、H...

Iさんは、犬のしつけ教室を運営しています。ある生徒が、しつけが思うように進まず、教室側からやむを得ず契約解除の話を出しました。この場合、どのように対処すれば良いのでしょうか。

Iさんが運営する犬のしつけ教室において、生徒がしつけが思うように進まず、教室側...