消費者トラブル・クレーム対応

...
ネットショップで買った商品が届かず、その後、休業になってしまったお店から配送通知が来た場合、商品は届くのでしょうか?また、届かない場合どうすればいいですか?

ネットショップで買った商品が届かず、その後、休業になってしまったお店から配送通知が来た場合、商品は届くかどうかは、その状況によって異なります。通常、商品が発送されてから休業になる場合、その商品は通常、受け取ることができます。しかし、休業に至る事情によっては、商品が発送されずに届かない場合もあります。



通常、ネットショップにおいて商品の届け手段は、配送業者を利用することが一般的です。この場合、商品の届け手段について、ネットショップが消費者に提示した情報に則っているかどうかが重要です。例えば、配送業者や届け日時、追跡番号等の情報を消費者に提示しているかどうかは、ネットショップ運営者の責任であります。



もし、ネットショップが提示した情報に従って商品が発送され、配送業者からの配送通知が届いた場合、商品が届かなかった場合は、消費者がネットショップに対して返品や返金請求を行うことができます。しかし、休業に至る事情によって商品が発送されずに配送通知が届いた場合、消費者はネットショップから商品を受け取ることができないため、一部の消費者保護法に基づいて返金請求を行うことができます。



一方、ネットショップが届け手段について十分に説明しなかった場合は、消費者は、ネットショップとの間に契約が成立していると判断されず、返品や返金請求を行うことはできません。その場合、消費者は、配送業者に問い合わせをすることが必要です。配送業者から情報を受け取れない場合は、消費者は、ネットショップへの問い合わせや、消費者センター、消費者団体等に相談することができます。



また、ネットショップが休業してしまった場合は、その業者によって異なりますが、返品や返金請求を行うことができなくなる可能性があります。その場合、消費者の権利保護のために、消費者団体等に相談することが重要です。

おすすめ法律相談

給与所得者であり、夫が個人事業主である。所得税の申告方法について、どのような点に注意すべきか知りたい。

一般的に、給与所得者は年末調整を受けているため、所得税の申告は必要ありませんが...

Hさんは、夫婦関係の修復が望めないため、離婚を考えています。しかし、夫は離婚に反対しており、法的手続きや解決方法について知りたいと考えています。また、子どもの扶養や育て方についても悩んでいます。

離婚は、夫婦間の問題を解決するための一つの手段であり、法律的手続きが必要です。...

Iさんは、不法行為による損害賠償請求において、権利関係の確認が必要になった。相手方が自身の権利を侵害し、損害を受けたため、弁護士に相談していた。

不法行為による損害賠償請求において、権利関係の確認が必要になる場合があることは...

Cさんは、兄が亡くなり、遺産分割協議を行うことになったが、兄の遺志に従い、莫大な財産をすべて慈善団体に寄付することを主張し、家族たちと対立しています。Cさんは、兄が認知症を患っており、自分たち家族を見分けられなくなっていたため、自分たちに遺産を残すことが兄の意志ではないと主張しています。

まず初めに述べておきたいことは、親族や家族の分配に関する問題について法的な規定...

結婚前に相手から隠していた借金が発覚し、離婚を考えている。

借金が結婚前に存在していたことで、配偶者としてその借金を返済する法的責任はあり...

後見人を辞めたいと思っています。手続き方法を教えてください。

後見人を辞める場合は、一定の手続きが必要です。後見人が裁判所に提出する文書を「...

Eさんは相続放棄について調べたいと思い、法律相談を利用しましたが、手続き方法がわからず困っています。

相続放棄とは、被相続人に代わって相続財産を受け取らないことを選択することです。...

離婚した元夫が児童扶養手当を受け取っているとの情報があり、自分が引き取っている子どもたちの分も受け取れるのか不安です。

児童扶養手当とは、子どもを抱える家庭に支給される国の手当であり、日本においては...

Cさんは50代前半の女性で、夫との離婚調停について相談したいと思っています。Cさんは夫と別居して2年が経ちますが、離婚は進展しておらず、夫からは何も連絡がありません。Cさんは、今後の手続について不安に思っているため、弁護士に相談したいと思っています。

はじめに Cさんが夫との離婚調停について相談したいと思っていることから、本回...

私が勤める会社で、上司がパワハラを行っています。しかし、会社の上層部はその上司を保護しており、私たちは苦しんでいます。どうすればいいですか?

パワーハラスメントは、労働者に対して不当な圧力や暴力、嫌がらせや脅迫行為などを...