観光業・ホテル・旅館関連法規
Iさんは、旅行会社に勤務しています。最近、お客様からの食品アレルギーに関するクレームが多く寄せられており、アレルギーに対する対応や提供する食品について法律的な問題があるかどうかを確認したいと考えています。
食品アレルギーは、食品を摂取したことに対して、その食品に含まれるタンパク質に対する免疫過剰反応によって引き起こされます。アレルギーによる症状には、呼吸器症状、皮膚症状、胃腸症状、アナフィラキシーショック等があります。
旅行会社にて、提供される食品には、原則的に健康被害の発生のないよう、作成、提供が行われていることが望ましいです。例えば、利用される食材に異物が混入していた場合、消費者にとって深刻な問題となります。
また、食品アレルギーのある方は、自己責任で食べることはできますが、提供側としては、事前にアレルギーについて確認を取り、できる限りの対策を講じることが望まれます。そのため、旅行会社の側で、提供する食品についてアレルギー情報を表示するなどの措置を講じることが好ましいでしょう。
食品アレルギーに関連した法律として、食品表示法や健康増進法があります。食品表示法においては、「8品目」についてアレルギー表示の義務が規定されています。具体的には、「卵、乳、小麦、そば、落花生、えび、かに、豚肉」の8品目については、成分表示とともに、当該成分が含まれている場合には、強調表示を行うことが定められています。
また、健康増進法においては、「食物アレルギー対応食品の提供等に関する法律」という名称で、アレルギー対応食品の提供等に関する基準が規定されています。この基準によると、食品業者は、提供する食品について、原材料のアレルギー関連成分及び、アレルギー関連成分を含む食品を加工した場合はこれを表示することが義務付けられています。
以上のことから、提供される食品についてアレルギー情報を表示することは、法律上も望ましい取り組みです。食品表示法に規定されるアレルギー表示対象品目に該当する食品以外でもアレルギー情報を表示する取り組みがある場合には、これを実施することも可能です。さらに、飲食店等においては、提供前に消費者にアレルギーの有無について確認することや、アレルギー対応食品の提供等に関する基準に従うことが大切です。
なお、個人情報保護法に基づき、アレルギー情報等の個人情報は、適切な取扱いが必要です。消費者が自発的に、アレルギー情報を申告した場合であっても、その情報を管理し、責任を持って取り扱うことが求められます。具体的には、情報を適切に保管し、不正アクセスや漏洩等がないように管理することが必要です。
以上のことから、旅行会社においては、アレルギー情報の管理を強化するとともに、できる限りの対策を講じることが求められます。消費者への情報提供にも配慮し、法律に基づくアレルギー表示の実施や、アレルギーについての質問に対し十分な対応を行うように心がけることが重要です。
おすすめ法律相談
F社の株主総会で、特定の取締役に対する信頼が失われています。Fさんは、その取締役の罷免に賛成するつもりですが、自分が1人の株主であるため、効果的に意見を述べることができるのか心配しています。どのようにして、Fさんは賛同者を集めることができるのでしょうか?
F社の株主総会において、特定の取締役に対する信頼が失われた場合、株主がその取締...
医療費の支払いに関する相談 Bさんは、過去に受けた手術の医療費が高く、まだ支払えていない。支払い方法を相談したいと思っている。
Bさんが過去に受けた手術の医療費が高額である場合、その支払いについては種々の方...
Cさんは新入社員であり、同僚から法律違反をするような指示を受けたことがある。Cさんはそのようなことをすることに反発しているが、自分が悪者にされることを恐れて黙っている。このまま何もしなければ、自分自身が犯罪者になってしまう可能性もあるため、コンプライアンスに関する法律相談をお願いしたい。
まず、同僚からの法律違反をするような指示を受けた場合、その指示がどのようなもの...
物件の賃貸契約をしているが、不動産業者から部屋の修繕費用を請求された。しかし、その修繕は契約書に明記されていなかったため、当然のことながら支払う意思はない。
まず、不動産業者からの修繕費用請求については、その根拠を確認する必要があります...
Iさんは、夫が妻に対して暴力を行ったため、警察に通報しました。しかし、夫夫婦で所有している財産についても気になります。彼女は、職に就いておらず、母としての役割を果たしています。
まず、妻が夫から暴力を受けた場合、刑法第201条に基づき夫は暴力行為を行った罪...
自分が経営する企業が暴力団から搾取されていると感じ、取引を停止したいと思っています。しかし、暴力団からの脅迫や嫌がらせが心配で、どうすればいいか迷っています。
まず、企業が暴力団からの搾取に直面した場合、企業がすべきことは迅速かつ綿密な調...
女性、26歳、芸能人 私が所属する事務所で、上司からセクハラを受けました。「いい女だなぁ」と口説かれることが多く、仕事中にもかかわらず、ラブコールやアプローチが来ます。事務所を辞めることも検討しています。どうしたらよいでしょうか。
このようなセクハラの被害に遭った場合、被害者が取るべき手段は法律上も明確に定め...
Cさんは、友人のDさんに対して性的ハラスメントを行ってしまった。Dさんは、Cさんの言動が恥ずかしくてその後友人関係を絶ってしまった。Cさんは、自分が本当に間違っていたと気付き、Dさんに謝罪したいと考えている。しかし、直接謝罪してもいいのか、それとも別の方法があるのだろうか。
Cさんの行為は法的に性的ハラスメントとして認定される可能性があります。性的ハラ...