株式・株主総会

株主としての権利とコロナ禍による影響 B社の株主であるBさんが、新型コロナウイルスの影響で業績が低迷しているB社について相談してきました。Bさんは、株主としての権利行使について不安を抱えており、株主総会を開催することができるのかどうか、また、配当の支払いがあるのかどうかを知りたいと考えています。
はじめに、株主としての権利について説明いたします。株主とは、株式を所有している者のことであり、その企業の所有者であるとともに、経営に関する最高意思決定機関である株主総会において重要な役割を持ちます。株主総会では、企業経営に関する重要事項について、株主間で投票を行い、決定されます。その他の重要な権利として、配当金の受け取り、株式売却による純利益の分配、会計監査報告書の閲覧があります。
次に、新型コロナウイルスによる影響について、企業経営には多大な影響を与えています。例えば、顧客減少や人員不足による生産性の低下、供給チェーンの混乱などが挙げられます。このような状況下で、企業経営が低迷し、会社の業績が悪化した場合、株主が受ける影響も避けられません。そのため、株主としての権利行使により、企業がどのように経営を行っているかを把握し、株主の立場から適切な対応をする必要があります。
まず、株主総会の開催についてお伝えいたします。株主総会は、定款によって義務化されており、通常は毎年1回開催されます。しかし、企業経営に関する重要事項が発生した場合は、臨時株主総会が開催されることもあります。臨時株主総会は、定款によってまたは株主の請求によって開催されます。そのため、株主からの要望があれば、株主総会を開催することができます。
次に、配当の支払いについてです。配当とは、企業が上場している場合、株主に対して期末決算時に株主に株配当または現金配当を支払うことを指します。企業の利益が増加した場合、配当金が増加し、企業の利益が減少した場合、配当金が減少します。新型コロナウイルスの影響により、企業の業績が低迷している場合は、配当金が減少する可能性があります。しかし、企業によっては、事業継続のために配当を維持するための方策を打ち出すこともあります。そのため、株主総会での議決により、配当の支払いについて決定されます。
最後に、株主としての権利行使についてまとめます。株主は、企業経営に関する最高意思決定機関である株主総会において重要な役割を担っています。企業の業績が低迷した場合にも、株主からの要望により株主総会の開催が可能であり、配当の支払いについても議決されます。新型コロナウイルスの影響を受けている企業についても、株主として適切な対応が必要であり、株主総会を通じて、企業経営に関する情報の開示を求めるなど、積極的に権利行使をすることが望まれます。
おすすめ法律相談

Cさんは、離婚を経験しており、元配偶者との間で財産分与を巡るトラブルが起きている。元配偶者は、共有していた自動車を所有する権利を主張しており、Cさんが所有している自動車を差し押さえる動きを見せている。Cさんは、元配偶者とのトラブルを解決するために、自動車の差し押さえを防ぐ方法を模索している。
Cさんが所有している自動車が元配偶者との共有財産である場合、元配偶者も自動車の...

Fさんは、自分が出演しているテレビ番組に対して、ある視聴者から不適切なコメントや中傷を受けていることを知った。Fさんは、それによってプライバシー侵害と名誉毀損を受けたと感じ、視聴者に対して法的措置を考えている。
まず、Fさんが不適切なコメントや中傷を受けた場合、その内容がプライバシー侵害と...

不良品であり明らかに問題がある商品を交換してもらいたいのですが、売り手が交換に応じてくれません。また、交換については商品ごとにルールが異なるように感じます。どう対応すればよいですか?
まず、不良品である商品を購入した場合、消費者は「消費者契約法」(以下、消契法)...

Iさんは、商標の意匠について、冒涜的な模倣を受けた。Iさんは、模倣品の販売を阻止したいが、そのためにはどのような手続きが必要か分からない。Iさんは、法律的に何ができるかを知るために法律相談をしたいと考えている。
商標法に基づき、商標の意匠を冒涜的に模倣することは禁止されています。商標の意匠...

外国籍の取引先との契約書が英語で記載されているため、輸出入関連法に違反している可能性があると心配している。契約書の内容を正確に把握するためのアドバイスがほしい。
輸出入関連法は、輸入や輸出に関する法律を指します。この法律には、輸出入に関する...

「相続によって会社の経営権が分散しているため、意見のまとまりが取れず経営がうまくいっていません。解決策はありますか?」
相続によって会社の経営権が分散している場合、事業運営や意思決定のスムーズさに影...

自営業をしており、困っていることがあります。税務署からの指導に従って確定申告をしたはずなのに、納税額が異常に高くなっています。
自営業をしている方が、税務署からの指導に従って確定申告をした際に、納税額が異常...

AさんはIT企業で新卒社員として働いています。雇用契約書を見たところ、勤務時間が9:00〜17:30であることが記載されていますが、実際には残業が頻繁に発生しており、残業手当も支払われていません。また、週末出勤の指示もあり、有給も取得できていません。このような状況での労働条件交渉の方法を知りたいと考えています。
まず、Aさんが抱えている労働条件に関する問題は、労働基準法に基づいて解決されま...