消費者トラブル・クレーム対応

お店で買った商品が、家に帰ってから開けてみたら商品が入っていなかったり、中身が別のものだったりした場合、どういう対応が取れますか?また、現場で気づかなくて後で中身が違うことがわかっても対応してくれますか?
商品の品質が保証されていることや、消費者の権利についての法律には、一定の定めがあります。消費者にとって、商品を購入するにあたっての品質についての期待が正当であると「消費者契約法」において明記され、製造業者や販売業者にとっても、消費者への適切な商品提供が要求されています。そういった背景を踏まえ、商品の中身について問題が生じた場合、それに対する対応方法についてまとめてみました。
1. 商品が開封後に何も入っていない場合
・売買契約不履行
商品の品質についての期待が、消費者契約法で定められていることから、契約不履行にあたります。消費者は、同一商品の交換や販売価格の返金を求めることができます。
・保証
商品について、製造業者や販売業者側が保証をしている場合には、その保証内容に従った対応が求められます。保証書や取扱説明書に詳しく記載されている事柄に従うことが必要です。
2. 商品の中身が別のものである場合
・不良品
アイテムや製品など、購入する商品が違うものになっている場合は、不良品とみなされます。同一商品とは違い、交換品や補填、返金リクエストが通り難い場合もあります。ただし、販売業者によっては、商品代金の返金に至る場合もあるため、相当な交渉や粘り強さが求められます。
・契約不履行
消費者契約法で定められた商品の品質についての期待が違い、契約不履行となる場合があります。契約不履行の場合、交換品や返金などの補償が可能です。
・保証
同じように、保証内容に従った対応が必要になる場合もあります。証明書や取扱説明書を確認することが必要です。
3. 当初は気づかなかったが後で中身が別のものだった場合
・交換または返品
問題が分かった時点で売買契約不履行にあたる場合、交換または返品が可能となります。ただし、返品期限や交換対応期限などに注意が必要です。知っていてもためらう対応をしてしまうと、後になっていざこざが起こることがありますので、迅速な対応を心がけましょう。
・証拠
デジタルカメラやスマートフォンで、購入時に開封されたパッケージの写真を撮影して保存しておくことで、万が一に備えることができます。これによって、商品の中身が判別できる証拠が残り、交渉にも有利に働くでしょう。
縁起の悪い出来事である問題があった際に、便利さや値段で融通を选拜していたとしても、消費者として必ず把握しておくべきことがあります。消費者契約法で定められた商品の品質についての期待が違えば、契約不履行にあたります。商品不良による補償を受け取るためには、必要な判断力や知識を持って、補償を受けるための面倒臭い交渉をする必要があるかもしれません。最初から万が一のトラブルが起きるわけではありませんが、知識を充実させておくと、いざというときに有効な手段となるでしょう。
おすすめ法律相談

Eさんは、債務整理を行っている最中ですが、差し押さえとなっている動産(車や家電製品)があるため、日常生活に支障が出ています。債務整理が完了するまでに、どのようにして動産を取り戻せばよいのでしょうか。
まずは、債務整理について明確にした上で、差し押さえとなっている動産を取り戻す方...

Iさんの場合 Iさんは印刷会社に勤める社員で、顧客の情報や印刷物のデータを扱っている。最近、社員の不注意によって顧客情報が外部流出し、重要契約が失敗する事態になってしまった。今後、情報漏洩を防止するために、具体的な対策を講じたいと思っている。
まず、Iさんの場合に考えられる法的問題は、個人情報保護法に基づく情報漏洩の責任...

Hさんは、有期契約が終了したことを理由に解雇されました。Hさんは、有期契約更新制度があり、上司からも今後も再契約する考えがある旨が伝えられていたことから、解雇に至るまでのプロセスや補償に関する問題に不安を覚えていました。
Hさんが有期契約が終了したことを理由に解雇された場合、その解雇が適法であるかど...

Hさん: Hさんは、個人事業主として、フリーランスで活動しています。現在の所得は150万円ですが、今後、事業を大きく展開するチャンスがあるため、法人化することも考えています。この場合、法人化に伴い、法人税や所得税などの税務面について考慮しなければならないことは何かについて知りたいと考えています。
Hさんが法人化することによって面倒な税務手続きを避けることはできません。法人化...

Cさんは、バイク乗りであり、クローズドサーキットでのレースを楽しんでいます。しかし、最近はレース中に排気ガスから発生する公害が問題視されており、サーキット側でも対策を求められているという情報を得ました。Cさんは、サーキット側に対して、より公害を少なくする手段を導入するように求めることにしました。
Cさんがサーキット側に要請することにより、より公害を少なくする手段を導入するこ...

Iさんは、長年勤めている会社から突然、退職を勧告された。会社側からの理由は明言されず、雇用契約書を確認し、法的なアドバイスを求めるために相談している。
まず、Iさんの退職勧告について、会社側が明言していない理由についてですが、労働...

解雇についての相談 Bさんは定年退職の直前に、理由もなく解雇されました。上司からは「ご苦労様でした」という言葉もなく、突然の解雇に動揺しています。このような解雇は違法でしょうか。再雇用の可能性や解決策を教えてください。
Bさんが定年退職直前に理由もなく解雇された場合には、解雇に関して労働基準法や民...