雇用契約・労働条件交渉

...
Aさんは、ある飲食店でアルバイトとして働いている大学生です。最近、シフト表が出るのが遅く、予定が立てにくく困っています。また、休憩時間が不十分で疲れがたまり、健康に悪影響が出ていると感じています。そこで、労働条件について相談したいと思っています。

Aさんは、法律で保護された労働者であり、雇用者である飲食店は、Aさんが働く労働条件について法律で定められた義務を負っています。



まず、シフト表が出るのが遅いことについて、労働基準法には、雇用者は原則として1か月以上前にシフトを作成し、労働者に通知しなければならないと定められています(労働基準法第16条)。つまり、飲食店は、シフト表を遅く出すことは法律違反になります。Aさんは、この点について飲食店に対して指摘し、改善を求めることができます。



次に、休憩時間についてですが、労働基準法には、勤務時間が6時間を超える場合には、労働者に30分以上の休憩時間を与えなければならないと定められています(労働基準法第32条第1項)。また、休憩時間は、労働者が十分に休養できるように、仕事上の制限を受けない場所と時間を与えなければなりません(労働基準法第34条)。つまり、飲食店は、Aさんに1日に少なくとも30分以上の休憩時間を与えることが法律上の義務となっています。もし、休憩時間が不十分である場合は、Aさんは、飲食店に対して休憩時間の適切な確保を求めることができます。



また、新型コロナウイルス感染症拡大防止のために、政府からの要請や指示に基づく対策がとられている場合には、労働基準法では、その対策が実施されるように勤務時間や休憩時間の設定を変更することが認められています。ただし、その場合でも必要な休息や福利厚生を確保しなければなりません(労働基準法第37条)。



以上のように、Aさんが働く条件について飲食店は、法律で定められた義務を負っています。もしこの義務に違反している場合は、Aさんは、労働基準監督署に申し立てることができます。また、飲食店に直接指摘し、解決することもできますが、その場合は、証拠を残すようにし、紛争の場合に備えて法律に詳しい弁護士等に相談することをお勧めします。

おすすめ法律相談

創業後、急激に顧客が増えたため経営陣の責任で事業資金の運用が適切になされていなかったことが露呈し、株主から批判を受けています。どう対応すべきでしょうか。

株主からの批判は、経営陣にとって重要なものであり、かつ経営責任の一つと考えられ...

性犯罪の被害に遭っています。警察が行う取り調べに怖くて参加できません。どのように対処すればいいでしょうか?

性犯罪被害に遭った場合、警察は被害届の受理や犯罪捜査を行うことがあります。性犯...

マージャーアクイジションについての相続関連の問題で法律相談をしたいです。 Aさんは、故人の遺産をめぐって、マージャーアクイジションに関する問題で法律相談を希望しています。Aさんは、故人の娘であり、故人が残した膨大な遺産を相続する立場にあります。Aさんは、相続に関する法律に明るくなく、マージャーアクイジションに関しても理解していないため、弁護士に相談しようと考えています。

まず、マージャーアクイジション(M&A)の定義についてご説明します。M&Aとは...

取引先が暴力団関係者だったことが発覚しました。今後の取引はどうすればいいですか?

まず、暴力団との取引は法律で禁止されていることをご理解ください。暴力団との関係...

 自分が勤める企業で障害者差別が行われているが、内部告発すると会社から解雇される可能性があると聞いた。

障害者差別は法律で禁止されています。日本においては、障害者差別解消法や労働基準...

Bさんは、自身が経営する会社の商標登録が失効してしまい、再度登録するために必要な手続きや期間などについて相談したいと考えています。

商標とは、商品やサービスを識別するために用いられる表記やマークなどの記号のこと...

配偶者が遅いペースでローン返済をしているため、相談をして解決策を見つけたいと思っている。

ご相談いただきありがとうございます。 ご主人が配偶者となるローンの返済を遅れて...

祖母が相続人全員に遺留分を出すことを明言していたのですが、相続手続きを進めていたら、叔父から「遺留分減殺をする」と言われました。どうすればいいでしょうか?

このような問題については、相続法に定められたルールに従って解決することが最も重...

取引先から贈り物を受けたときに、その取引先に有益な情報を教えてしまったことに気づいたのですが、内部告発をすると自分自身も問題になる可能性があるので、何か方法はないでしょうか?

取引先からの贈り物がビジネス上問題となった場合、法的には贈受行為が不正であると...

妊娠し、産休に入るが、社会保険や年金の手続きについて不安がある。

妊娠し、産休に入ることによって、社会保険や年金の手続きに不安が生じることは多く...