就業規則・人事労務
就業規則・人事労務
Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。
Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...
Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。
Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...
Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。
Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...
Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。
Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...
Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。
Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...
Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。
まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...
Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。
派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...
Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。
ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...
Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。
まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...
Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。
まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...
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契約書に記載のない更新料を支払わされました。更新に関する説明も受けていなかったのですが、支払わなければいけないのでしょうか？
契約書に明記されていない更新料を請求された場合、支払う必要があるかどうかは、契...
私は小売業で働く社員です。社内で受注データや在庫情報を扱う際、USBメモリーなどの外部媒体を使用している人がいます。漏えいの可能性が懸念される場合、どのような対応をすべきでしょうか？
企業や個人情報の漏洩は深刻な問題であり、特に小売業のように個人情報を扱う業種に...
Dさんは、出版社に勤める編集者です。雇用契約書には、職務内容や勤務時間について詳細に記載されていますが、新しいプロジェクトに参加することになった際、業務内容が大幅に変更され、残業も増えたため、ストレスや疲労がたまっています。労働条件を改善するために交渉方法を知りたいと考えています。
Dさんの場合、雇用契約書に詳細に職務内容や勤務時間について記載されていることか...
通院していた医師が治療を誤り、病状が進行した上に目の病気まで引き起こされました。適切な補償を受けるにはどうすればいいですか？
適切な医療を受ける権利は、患者にとって重要なものであり、医師には高い専門性と責...
マージャーアクイジションによる競争法違反について相談したいです。 Eさんは、自社の競合他社がマージャーアクイジションを行い、競争法に違反している可能性があることに気付き、法律相談を希望しています。Eさんは、競争法に関する法律の専門知識を持っていないため、弁護士に相談し、相手企業が行っているマージャーアクイジションが競争法違反に該当するかどうかを調べたいと考えています。
まず、競争法には、企業間の不当な競争行為を規制する規定が含まれています。企業が...
Dさんは、住んでいる地域にごみ焼却場が開設された。焼却場からは臭いや咳の原因となる粉塵が発生しており、住民たちは不安に感じている。地域の健康被害を防ぐため、可能な対策があれば教えてほしい。
Dさんの問題は、不法行為に関する法律や環境法、公害対策法に関する問題になります...
起業家として複数のビジネスを展開しているが、会社ごとに手続きが異なるため混乱している。統一した手続き方法についてアドバイスを受けたい。
起業家として複数のビジネスを展開している場合、各会社ごとに法的手続きや法的責任...
Hさんはモバイル料金の請求額が高いと感じ、クレームをつけたいと思っています。請求書の内容が間違っていた場合、どうすればよいでしょうか？
まず最初に、Hさんが請求書の内容が間違っていると思った場合には、まずはその内容...