就業規則・人事労務
就業規則・人事労務
Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。
Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...
Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。
Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...
Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。
Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...
Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。
Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...
Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。
Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...
Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。
まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...
Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。
派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...
Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。
ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...
Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。
まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...
Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。
まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...
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まず、立ち退き団地が解体対象となった場合でも、売却価格に影響が出るかどうかには...
相続人。父親が個人経営をしていたが、亡くなり相続した。しかし、経営の知識がなく、会社を存続させるためにはどうすればよいかわからない。 5. 会社を存続させるためにはどのような手続きが必要か。
相続人である場合、父親が経営していた会社を存続させるためには、会社法に基づいた...
私は息子と2人で暮らしていますが、夫は亡くなっています。自宅や土地などの財産があるため、相続放棄をする予定ですが、息子には自立している姉がいます。彼女は遺留分を請求できるのでしょうか？
相続放棄というのは正式な手続きのことですが、しっかりとした専門的なアドバイスを...
自分が経営する飲食店の閉店時間を過ぎた客が、SNS上で店舗内の写真を投稿し、場所を特定されるような書き込みをしてしまいました。Gさんはこのような投稿が店舗のイメージを傷つけたうえ、客のプライバシー侵害につながることを懸念しています。どうすればよいでしょうか。
このような問題を解決するために最も重要なのは、事実に基づいた正確な情報を収集し...
自社が管理する個人情報が外部に流出した場合のリスクを最小限にするために、どのような対策を行うべきでしょうか？ （背景）Jさんは、中小企業の経営者で、自社が管理する個人情報が外部に流出してしまった場合のリスクを最小限にするために、どのような対策を行うべきか相談しています。漏れた情報には、氏名や住所、電話番号、メールアドレスなど個人を特定できる情報が含まれています。
個人情報保護の重要性 個人情報保護法により、企業は個人情報を適切に保護する責...
事業を拡大するために海外進出を検討しています。どのような手続きが必要ですか？また、留意すべきポイントや危険性は何ですか？さらに、現地でビジネスを展開する上でのアドバイスはありますか？
海外進出は、ビジネスを拡大するために一つの手段として考えられます。しかし、海外...
Iさんは、事業拡大に伴い、海外に進出することを考えている。しかし、そこでの所得税や法人税についての知識がなく、適切な手続きについてのアドバイスが欲しいと思っている。
Iさんが海外に進出することによって、現地でのビジネスを行うことになります。そし...