就業規則・人事労務

就業規則・人事労務

Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。

Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...

Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。

Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...

Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。

Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...

Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。

Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...

Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。

Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...

Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。

まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...

Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。

派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...

Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。

ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...

Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。

まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...

Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。

まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...

おすすめ法律相談

医療スタッフのハラスメントに関する相談 Fさんは、多忙な病院で看護師として働いているが、上司からの嫌がらせに悩んでいる。Fさんは、ストレスが原因で病気になる恐れがあるため、法的に対処したいと思っている。

まず、医療スタッフのハラスメントに関する法律的規定を確認する必要がある。日本で...

自身が新築したマンションの一室を仲介業者を通じて賃貸したが、入居者から家賃を滞納された。どうすれば家賃を回収できるか相談したい。

入居者からの家賃滞納は、不動産オーナーにとっては大きな問題となります。家賃に対...

株主と対立してしまい、経営トップを降りることになってしまいました。このような場合、どのような手続きが必要でしょうか?また、このようなトラブルを回避するための具体的なアドバイスはありますか?

経営トップを降りることになった理由については、様々なものが考えられます。例えば...

不正なプログラムをダウンロードしてしまったかもしれません。健全化の方法を教えてください。

不正なプログラムをダウンロードしてしまった場合、パソコンやスマートフォンなどの...

営業秘密保護のために、社内での情報共有を制限するべきか検討している。どのような観点から検討すればよいか相談したい。

社内での情報共有は、業務の円滑な進行や組織活動の効率化に欠かせないものですが、...

Gさんは、ある出版社の書籍を自分のブログで紹介しました。すると、出版社から「あなたのブログに書籍の一節を抜き出して引用しているが、許可を得ていないため差し止めを求める」という通知が来ました。どうすればいいでしょうか。

まず最初に言っておきますが、引用は権利者から許諾を得なければならないという法律...

 会社の役員が社外の人物に情報を漏らしているようだが、証拠がなく内部告発しても信用してもらえないかもしれない。

共同出資者にとっての法的立場 問題になっているのは、会社の役員が社外の人物に...

夫が浮気をしていると疑い、離婚を考えています。夫は否定していますが、浮気相手からも証拠が出ています。どうすれば離婚がスムーズに進められるでしょうか。

夫が浮気をしていると疑い、離婚を考える場合、慎重であることが重要です。夫が否定...

後方から追突され、全治1か月のケガを負った。加害者が示談の提案をしてきたが、適切な賠償を受けたい

交通事故において被害者が加害者に賠償請求する場合、証拠の確保や交渉など専門的な...

Bさんは、数年前に起業したばかりの社長です。しかし、経営が思わしくなく、社員の給料を支払うことができませんでした。現在、社員たちは賃金の未払い分を差し押さえ・競売で回収しようとしています。Bさんはどのようにすればよいでしょうか?

Bさんが直面している問題は、労働者に未払いの賃金があるということです。この問題...