就業規則・人事労務
就業規則・人事労務
Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。
Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...
Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。
Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...
Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。
Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...
Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。
Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...
Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。
Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...
Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。
まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...
Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。
派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...
Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。
ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...
Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。
まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...
Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。
まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...
おすすめ法律相談
経営者責任問題で悩んでいます。私は、株式会社を設立して以来、代表取締役を務めています。しかし、業績悪化により、従業員からの給与未払いが相次ぎました。私は、自分自身も給与を含めて負債を抱えています。このままでは、法的手続きが取られる可能性が高いと感じています。どうすればよいでしょうか？
まず、未払い給与などの債務は、債権者に対して債務不履行が発生した場合には、民事...
Cさんは、不法就労をしていることが発覚した。雇用主や労働環境が不合法である場合もあり、正規の手続きによらず働いていたという。現在は失職しており、滞在資格の取り消しや入国の禁止などの処分を受けた状況にある。抱える問題についてアドバイスを求めている。
Cさんが不法就労をしていた場合、彼女は労働法違反を犯していることになります。日...
私は過去にセクシャルハラスメント被害を受けています。しかし、被害届を出すことができませんでした。今でもそのトラウマに苦しんでいます。どうしたらいいですか？
まず、セクシャルハラスメント被害を受けた際には、被害届を出すことが重要です。被...
Fさんは乳幼児を育てているが、飲酒運転の車に轢かれ、重傷を負ってしまいました。Fさんの夫が急逝したため、子どもを誰かに預ける必要がありますが、親族の中で預けられる人がいない場合、どうすれば良いでしょうか？
Fさんが乳幼児を育てているため、少なくとも一定期間子供の預かり先を確保する必要...
築年数の経っている物件を購入しようと思っていますが、既存不良（死亡事故や水害、地震など）があった場合、それを知らなかったとしても買主にとってのデメリットがあるのでしょうか。
不動産物件の売買において、買主には自己の責任において自己の判断で物件について十...
私は交通事故で負傷し、被害者支援を求めています。加害者は私に賠償金を支払ってくれると言っていたのですが、支払われません。どうすれば良いですか？
交通事故によって負傷し、被害者支援を求めている方が、加害者からの賠償金支払いが...
Aさん Aさんは20年以上の結婚生活を送っており、夫婦関係は最近まで円滑に進んでいました。しかし、最近夫の浮気が発覚し、Aさんは離婚を考え始めました。しかし、夫は離婚に難色を示し、調停が必要になるかもしれません。 1. 離婚調停はどのように進めばいいでしょうか？ 2. 離婚後、子供の親権や養育費はどうなるのでしょうか？ 3. 夫の浮気が原因で離婚する場合、訴訟で有利になる要素はありますか？
1. 離婚調停はどのように進めばいいでしょうか？ 離婚調停は、離婚を希望す...
Fさんは、雪道での運転中にスリップして横転し、自動車が大破してしまいました。Fさんは自動車保険に加入していたため、車の修理費用は保険から受けられますが、自動車事故の場合、保険料が上がることが多いと聞いたことがあり、今後の保険料について心配しています。実際に保険料が上がるのかどうか相談したいと考えています。
Fさんが自動車保険に加入している場合、保険契約書には保険料の変更についての条項...