就業規則・人事労務

就業規則・人事労務

Aさんは、居酒屋チェーン店の店長として勤務しているが、新型コロナウイルスの影響で売上が落ちているため、一部スタッフを解雇することになった。しかし、解雇するスタッフが妊娠中であることが判明しており、解雇できるのかどうか不安である。人事労務上、どのような注意点があるのか法律相談したい。

Aさんが解雇をする際には、労働法などの法律が適用されます。そのため、解雇するス...

Jさんは、小売業で正社員として勤務しているが、通勤時間が長くなってしまったため、転職を考えている。しかし、退職した場合に、会社から違法な損害賠償を請求されることがあるのではないかと心配である。転職する際の注意点を法律相談したい。

Jさんが転職する際に心配している会社からの損害賠償請求について、まずは労働契約...

Bさんは、フリーターとしてアパレル店でアルバイトをしているが、最近、時給の改定を求める署名活動を始めた同僚がいる。しかし、Bさんは店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅されており、何もできずにいる。このような行為は違法ではないのか、と相談したい。

Bさんが店長から「署名活動に参加していると解雇する」と脅された場合、これは労働...

Cさんは、Web制作会社に勤務している正社員である。しかし、最近、育児をしていることを理由に、激務のプロジェクトから外され、同僚からのかばいもなく、社内での評判が悪化している。Cさんは、処遇改善や謝罪を求めることができるのか、法律相談したい。

Cさんが所属するWeb制作会社は、労働者への差別的な扱いをすることは法律で禁止...

Dさんは、IT企業で正社員として勤務しているが、急な出張命令が頻繁に出されるため、自分の帰りの交通費や宿泊費がカバーされないことが多い。このような場合、自己負担で出張に応じる必要があるのか、法的にはどうなのか、と相談したい。

Dさんが抱えている問題は、労働法上で「出張手当」に関わるものです。出張手当とは...

Eさんは、中小企業で正社員として勤務しているが、最近、上司からセクハラ行為を受けていると感じる状況が続いており、何もできないでいる。しかし、証拠がないため、訴訟を起こすことができるのか困っている。法的手段はあるのか、と相談したい。

まず、セクシャルハラスメントについて、日本では、「男女共同参画社会基本法」や「...

Fさんは、派遣社員として製造工場で勤務しているが、最近、同じ作業を行う正社員よりも低い賃金で働いていることに不満を感じている。派遣社員と正社員では、賃金に差があってもよいのか、法律的にはどうなのか、相談したい。

派遣社員と正社員の賃金の差は、一般的には法的に問題ないとされています。しかし、...

Gさんは、飲食店でアルバイトをしていたが、店長が過去に起こした不祥事の責任をとらされ、クビになってしまった。しかし、自分自身は不祥事には関与しておらず、クビになるべきではないと考えている。解雇の正当性はあるのか、と相談したい。

ご相談いただいた件について、まずは解雇の正当性についてご説明いたします。 解...

Hさんは、IT企業の正社員として勤務しているが、昨年の残業代について、遅れて支払われた上、支払われた額が少ないことに気づいた。会社に問い合わせても、回答がなく、支払われた残業代の実態がはっきりしないため、法的手段を求めたい。

まず、Hさんは正社員として働いているため、労働基準法に基づいて労働条件が定めら...

Iさんは、広告代理店で正社員として勤務しているが、最近、上司からのパワハラに悩まされている。そのため、退職を考えているが、会社側からの嫌がらせが心配である。どのようにすれば、退職時のトラブルを避けることができるのか相談したい。

まずはじめに、パワーハラスメントがされたと感じた場合、労働者は労働基準法第6条...

おすすめ法律相談

妻と離婚を考えています。結婚生活10年で子供は2人います。妻には浮気の疑いがあり、度々証拠をつかまされます。また、妻は借金まみれで、妻の親も借金をしており、私が身を切って返済しています。妻は離婚に応じてくれそうにありません。私が離婚した場合、配偶者負担額や財産分与はどのようになるのでしょうか。

ご相談内容について、以下に法的な回答を記載いたします。 まず、離婚を希望する...

就業規則で定められた喫煙場所以外での喫煙をしていたが、上司から注意された。

まず、日本においては、たばこの喫煙に関する法律が存在します。2018年4月から...

経営者責任問題で困っています。私が経営する株式会社は、いくつかの子会社を抱える持株会社です。しかし、子会社のうち1社が不正会計を行っていたことが明らかになりました。私たちは、会計監査を定期的に実施していたつもりでしたが、この件について私たち親会社の責任はありますか?

経営者責任とは、経営者が行う経営活動において社会的責任を果たすことが求められる...

Aさんはオリジナルの商品を作ったが、ある会社がその商品の商標を登録してしまった。Aさんは商標登録を無効にするため、無効審判を申し立てたが、どうすればいいか迷っている。

まず最初に言えることは、商標登録を無効にするためには、商標法に定められたいくつ...

Eさんは、夫の浮気が原因で離婚を考えています。夫が持つ財産や不倫相手との関係によって、財産分与がどうなるのか知りたいと思っています。

まず、日本の家庭裁判所での離婚手続きにおいて、財産分与の原則は、夫婦が結婚基準...

Iさんは、海外企業との取引に手形が必要なため、手形を利用する前提で契約する必要があると考えています。手形が必要な理由や、手形を利用するための契約書の書き方等、海外ビジネスに必要な手形法の知識を教えてほしいと思っています。

海外ビジネスにおいて手形は、国際取引における支払手段のひとつとして利用されるこ...

Hさんは、会社の業務拡大に伴い、新しく人員募集が行われたが、勤務時間や休暇の手当などが前任者と異なっているため、雇用契約書の確認と交渉が必要だと感じている。

Hさんが新しく募集された会社での雇用契約書について確認と交渉を行うことは、仕事...

Cさんは、コンサルティング業をしています。ある企業からの依頼で、契約書を作成しましたが、業務完了までには至っておらず、会社側から契約解除を言われました。この場合、どのような対応が必要でしょうか。

Cさんがコンサルティング業を行っていた際、ある企業からの依頼で契約書を作成しま...

契約違反による権利侵害についての訴訟における権利関係の確認について

法的回答に先立ち、必要な背景を説明しておきます。 契約は、約束の一方が約束し...

同居している義理の息子から養育費をもらっているが、最近になって支払いが滞り、困っている。

義理の息子から養育費を受け取っている場合、その支払いが滞った際にどのような法的...