社会保険・年金

介護施設に入所し、成年後見人によって年金を受け取っている。年金が支払われなくなった場合、どこに相談すればよいのだろうか。
介護施設に入所し、成年後見人によって年金を受け取っている場合、年金支給機関である年金事務所へ問い合わせることが必要です。年金事務所は、国民年金や厚生年金などの各種年金を扱っており、年金支給状況や支払いに関する問題について相談することができます。ただし、年金事務所に相談する前に、以下のような点に留意する必要があります。
最初に確認すべきは、「支払いの遅延」または「停止」がどのような理由で起きたのかです。年金支給の遅延や停止には、様々な要因が考えられます。例えば、年金の加入期間や保険料の滞納、届け出漏れや氏名・住所変更の手続き不備、年金受給者の死亡、所得税法などで定められた恒久的かつ年度末における確定申告に基づく納付滞納、差し押さえ、倒産・破産などが考えられます。そのため、年金支給の遅延や停止が起こった場合、自分自身や成年後見人が取り組んだ内容を振り返り、原因が何なのか確認するようにしましょう。
年金の問題解決において、支払い遅延や停止の原因とその解決方法が把握できた後は、年金事務所へ問い合わせする必要があります。年金事務所においては、専門の担当者が相談業務に当たっており、年金支給にかかる相談に対して迅速・丁寧に対処しています。相談に際しては、原則として受給者本人または、成年後見人が受診する必要があります。年金事務所で起こる問題やトラブルに対し、適切な相談形態が実施されるよう、相談内容を明確化し、きちんと受付票や相談票などの文書化を行うようにしましょう。
さらに、年金事務所では、年金受給者や成年後見人に対して、適切な情報提供など、必要な支援やサポートも行っています。年金支給関連の書類作成、届出手続きのなどの支援も受けることができますが、年金事務所によっては、予約制の窓口もあります。そのため、事前に電話やインターネットなどで予約を取った上で、保険証や身分証明書、代理人の場合は手続き委任状、其他書類を用意して相談にあたるようにしましょう。
年金事務所に相談することにより、年金支給の遅延や停止に関する問題を解決することができます。ただし、年金事務所で解決できない場合や、年金事務所の対応に問題がある場合は、下記のような法的手続きを検討する必要があります。
最初に検討すべき手続きは、救済制度の活用です。救済制度には、次のようなものが挙げられます。
1.扶養保護措置を受ける
年金受給者の扶養義務者である成年後見人が、必要な手続きを行うことにより、自身が受給する生活保護などの公的扶助を申請することができます。この制度は、受給者が自立するために、自己抑制することの困難な状況にあると認められた場合に、支援を受ける制度です。
2.振り込み口座を変更する
年金受給者の口座に変更が生じた場合には、振り込み口座の変更手続きを行うことができます。たとえば、成年後見人による年金受給者の転居により、地方銀行や郵便局口座などが変更される場合が挙げられます。ただし、振り込み口座変更が届出されるまでの期間中は、年金は振り込まれず、支払いが遅れる可能性があります。
3.代理受給者を設定する
年金受給者本人が、代理受給者を指定することができます。代理受給者は、加入者本人が死亡した場合や精神的・身体的障害などにより受給を受け継ぐことができます。そのため、代理受給者を設定することによって、年金支給の障害が生じた場合でも、支払いが期間中で維持されます。
4.弁護士などの法律専門家に相談する
年金支給の遅延や停止に対して、相談対象が年金事務所や救済制度で解決できない場合には、法律専門家に相談することが必要になります。弁護士や司法書士などが対象となりますが、相談前に必ず相談料や法定料金についての確認を行うようにしましょう。
以上のように、年金支給の遅延や停止に関する問題は、年金事務所で解決することが最も適切です。しかし、年金事務所で解決できない問題については、救済制度を活用することも必要になります。また、法的手続きが必要な場合には、弁護士や司法書士などの専門家に相談することも検討するようにしましょう。年金支給の遅延や停止に対する迅速で的確な対応が必要ですので、情報収集や手続きにあたっては、できるだけ早急に行うように心がけましょう。
おすすめ法律相談

私は法人であり、先月から倒産しました。法人税・所得税の申告書提出方法や注意点、費用等について教えていただきたいです。
倒産した法人の場合、法人税や所得税の申告書の提出は、倒産時期によって異なります...

地域の川が毎年氾濫し、田畑が被災しています。防災対策としては堤防の強化が考えられますが、漁業などの利益を損なわないような対策はどのようなものがあるのでしょうか?
地域の川が毎年氾濫し、田畑が被災している場合には、防災対策が不可欠となります。...

Eさんは、一般派遣社員として働いている中で、ある企業から派遣先の会社へと労働力を提供したかと思えば、すぐに異なる企業へと業務が変更されることが多く、業務内容に一貫性がないため、業務の適正化や中長期的な業務計画の見直しなどについて相談したいと思います。
一般派遣社員として働く場合、派遣元の企業から派遣先の企業へ労働力が提供されるた...

労働災害発生後の雇用継続についての相談です。 Jさんは、リハビリ中の障がい者で、仕事を探していました。ある工場で働く機会を得たものの、重機に巻き込まれ、怪我を負いました。労災として認定され、治療費などは補償されていますが、今後の雇用継続について不安があり、相談したいと思っています。
Jさんが労働災害に遭った場合、労働災害保険によって補償されることになります。治...

Dさんは、会社側から突然、労働条件の変更を通告されました。具体的には、勤務時間の延長、賃金の削減、仕事量の増加などが含まれており、Dさんはこのような変更に同意できないとのことで、不当な労働条件の変更を問題視していました。
労働条件の変更があった場合、労働者が同意しない場合、不当労働条件の変更となりま...

Gさんのストーカー問題について Gさんは、薬局で働く30代女性で、男性からしつこくアプローチされ、その後も様子を見られるようになり、付きまとわれるようになりました。Gさんは、この男性と上手く付き合えるようにしてストーカー行為が収まらないか考えたいと思っています。
ストーカー行為は、被害者にとって長期にわたる悩みや心的苦痛を引き起こす重大な問...

Cさん(ライター): 自分が書いた小説が、ある出版社によって勝手に改変されたうえで販売されていることを知りました。損害賠償などの請求をすることは可能でしょうか?
はい、Cさんが自分で書いた小説が、出版社によって勝手に改変され、販売された場合...