契約・トラブル
契約・トラブル
離婚後も共同で持っていた不動産を売却することになったが、価格や手続きについて双方で意見が合わずにいる。解決方法についてアドバイスを求めたい。
まず、離婚後も共同で所有している不動産を売却する場合、双方の同意が必要です。片...
インターネット通販で購入した商品が欠陥品であり、壊れていたため返品したが、返金がなかなかされないため、債務不履行になってしまうのではないかと心配している。
インターネット通販で購入した商品が欠陥品である場合には、消費者業法に基づく消費...
物件の賃貸契約をしているが、不動産業者から部屋の修繕費用を請求された。しかし、その修繕は契約書に明記されていなかったため、当然のことながら支払う意思はない。
まず、不動産業者からの修繕費用請求については、その根拠を確認する必要があります...
インフルエンサーとの契約において、予定されていた広告宣伝方法が実施されていない。報酬の支払い条件についても明確化されていなかったため、双方間でトラブルが発生している。
まず、インフルエンサーとの契約において予定された広告宣伝方法が実施されていない...
婚約中の相手に実在しない固定資産税の未納があることを知り、その負担を避けたい。しかし相手が納付する意思がなく、別れた場合に負担が自分にのしかかるのではないかと不安になっている。
婚約中の相手に実在しない固定資産税の未納がある場合、その婚約を継続することが望...
貸与したお金の返済が遅れているため、返済計画の再検討と、債務者との話し合いをしたいと思っているが、アプローチの仕方に悩んでいる。
貸与したお金の返済が遅れている場合、債権者は債務者に対して、返済計画の再検討と...
転職先での雇用契約に不備があり、退職金・残業代などの支払いがされていない。ただし、会社側からは事実無根の嫌がらせがあったとされ、法的なトラブル状態となっている。
このような場合には、まずは雇用契約に関する書類やメールなどを集め、具体的な証拠...
契約書に明記されていた内容とは異なる商品が届いた。内容証明郵便で返品を要請したが、販売元から返信が来ず、返品ができない状況になっている。
まず、契約書に明記された内容と異なる商品が届いた場合は、消費者契約法に基づいて...
旅行会社との契約において、予約した航空券が確保できない旨の連絡があり、代替機に乗り換えたものの、帰国日が変更になったため、費用負担について問題がある。
このような場合、法律的には以下のように考えることができます。 まず、旅行会社...
保険契約をしていたら、事故を起こしても保険金が支払われなかったため、損害賠償請求したいのですが、相手方が既に破産しています。
保険契約に基づいて誰かが事故を起こし、保険金を請求する際には、保険会社がその保...
おすすめ法律相談
Aさんは、マンションを購入するために不動産会社と契約を結びました。契約書には、物件価格や引渡し時期などが明記されていましたが、購入後に問題が発生しました。このような場合、契約書に基づいて訴訟を起こすことができるのでしょうか。
Aさんが不動産会社と購入契約を締結した場合、一般的には契約書に定められた情報を...
夫との離婚を考えています。結婚生活8年で子供はいません。夫が浮気を繰り返しており、今回は不倫相手との子供もできたと言われました。夫の収入は私よりも多く、家を建てたり車を購入した際も、夫が多くの負担をしました。夫は離婚に応じてくれません。自分が何を要求していいか分からないので、配偶者負担額や財産分与について教えてほしいです。
まず最初に説明する必要があるのは、日本の法律においては離婚には双方の合意が必要...
Gさん Gさんは、大手飲料メーカーで正社員として働いています。しかし、最近転勤が決まり、子供の進学や家族の都合等、転勤が困難な状況になっています。Gさんは、転勤の替わりに、他の支社等での再配属を希望していますが、会社の対応が遅く不安に感じ、相談してきました。
まず、Gさんの雇用契約には何が規定されているかを確認する必要があります。一般的...
Fさんは、供給先企業が同種の製品を自社開発し、それを自社名義で販売していることを知りました。供給元であった自社製品の設計図などを参考にして、同様の製品を作っていると考え、不当競争行為があるのではないかと疑問に思っています。どのように対応するべきか、について相談したいと思っています。
まず、Fさんが疑問に思っている不当競争行為について説明します。不当競争行為とは...
Dさんは、特定の企業に対する訴訟で証言することになりました。訴訟に関する証拠として、Dさんが働いていた会社が持つデータを提出する必要があります。しかし、そのデータには様々な個人情報が含まれているため、個人情報の保護をどのようにすれば良いでしょうか？
まず、Dさんの働いていた会社は、個人情報保護法に基づいて、適切な個人情報保護措...